见霍建狞眼中透着几分失望，杨辰自然不会一句话也不说，随即跟对方解释了起来。

对于秘书室，杨辰是有大用，将来不光旗下公司的事务，以后他要收购那家公司，都可以让秘书室领头去跟人谈判。

如果霍建狞动作够快，接下来进入澳大利亚的事情，他也会交给对方去打前站。

杨辰在挑选秘书室人员的时候，包含了各行各业的人才，金融，财务，律师，零售等方面的优秀人才，并非完全单一的挑选管理人才。

他要的人才，不光只会管理公司，还要有一两个方面的专业知识。

俗话说得好，三个臭皮匠，的还不够明白？表示的还不够清楚？’

很多长实高层员工，尤其是跟在李首富身边比较久的人，都能够感受到李首富对霍建狞的看重，相信再过几年，霍建狞积累够资历和功劳后，上位是迟早的事。

然而，对方现在主动靠向杨辰，这让李首富有种被打脸的感觉，火辣辣的疼。

对于杨辰那个后辈，李首富说不出好坏，双方之间，没有见过几次面，他与薛父也没有多大交情。

自从李首富通过包船王的关系，与汇丰银行搭上线，最后被沈大班看重，支持他入驻和记黄埔以来，他还是头一次遇到这种事情。

随着名声越来越响，李首富能够明显的感觉到手底下人对他的变化。

按照他的想法，自己如此看重对方，霍建狞应该没有离开长实的理由才对。

然而，事实明显出乎了他的意料，对方似乎等不及自己给他规划的时间。

对于人才，李首富一直都很重视，否则，霍建狞也不可能一到长实，就坐上会计主任的位置。