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第118章 时机

职业经理人能做什么?

他们只能专注管理,无法打造血统,没有内涵,更别提风格。

所以迄今为止,吴奇对徐梦莹都很满意,百分之五的股份并不亏。

吴奇对黑马游戏公司的期望很高。

《索格大陆》只是游戏的开篇,未来还有个多精彩的篇章。

如果没有一位水准以上的管理者,他根本无法放心去做其他事。

至于谭琳,她的努力有目共睹。

在所有同批进入公司的管理者中,谭琳是最努力的一位。

公司的宣传或许没有做到最好,但她却一直在成长。

去年谭琳的奖金排在了前三,今年可能会成为第一。

徐梦莹是天赋和才能的代表,而谭琳是努力和年轻的榜样。

这是年轻的公司流淌的血脉,吴奇希望大家向两人看齐。

他希望每一位都能在公司里找到自己的价值,发挥自己的天赋。

他希望每一位员工都能努力,不仅仅是为了公司。

整场视频会议持续了一个小时左右。

吴奇还在最后公布了公司的奖励计划。

公司的福利一直都很好,在同行业之中也是不差的。

这次的奖励计划,增加了旅游、培训、慈善等项目。

旅游分国内和国外。

出国游是和公司同事一起。

国内游则是和家属一起,交通和住宿费用公司全部报销。

培训则是和高校合作的项目,旨在员工们的个人成长。

同样是全部免费,甚至还会进行工作调换。

慈善就简单

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