我说着就想坐起来，可这一动才发现自己的整个身子都软绵绵的，尤其是两条腿，更是酸得使不出劲儿了。

苏嵘生见我这样，竟然低笑起来，我立马回头盯着他，慢慢的说了四个字：“罪魁祸首。”

他的脸这才又是一红，声音很小的说：“小苏子知错了，今晚我会温柔一点的。”

“好……”我这个字的音吐了一半才反应过来，我便立马闭上了嘴巴，表情严肃的说：“差点上了你的当了，今晚没有了！”

他点点头：“那明晚呢？”

我瞪他：“也没了，都没了！”

……

后来我们洗漱后便叫孩子们起床，送他们到yòu儿园后又折回公司。刚进公司，苏嵘生便把几个经理叫到了办公室。

苏嵘生开门见山的问：“最近几天，公司损失了多少生意？”

“原本销售部谈拢了一个大客户，是笔上千万的大生意，但是不知道因为什么原因，那个大客户在签/约前突然变卦，不愿与我们合作了；而几十万、上百万的小客户则损失了三个，前后一周损失了一千多、一千五百万不到。”

经理说这些话时，有些颤颤巍巍的，似乎是怕苏嵘生怪罪。他没说几个字，便会瞟上苏嵘生一眼，说完后双手放在相握放在身前，一副等待被责备的模样。

苏嵘生则很云淡风轻的说：“没事儿，这点钱我们公司还亏得起。”

那个经理听到苏嵘生这样说，一副怀疑自己听错了的表情。但当他确认自己没听错后，表情更是惶恐了，似乎搞不懂这葫芦里到底卖的是什么药了。

“那个……苏总……你……你不怪我们销售部？”经理很是谨慎小心的表达了自己的困惑。

苏嵘生点点头：“怪罪也没意义，何况已经过去了。但接下来的工作才是重点，我待会会让秘书打印好一份资料给你，你拿去你们销售部复印好后，分发给每一个销售员，让他们分工合作，争取把名单上的人都争取过来。当然，名单上的每个人的背景和弱点我都有准确标注，你要让销售部的员工们了解每一个人的信息，这样可以提高胜率。”

销售部经理点头如捣蒜：“行！没问题，我会交代下去的！”

销售部经理说完就要走出去，但又被苏嵘生叫了回来：“等等，我还有一件事要特地叮嘱你。”

“苏总，您说。”

“你们销售部是不是有叫孙庆芳和钱敏的人？”

“对，有的，她们俩都是半年前入公司的员工，业绩做得还不错。”

“虽然不错，但她们在私人方面有些问题，你待会下去后便让她们辞职吧。等她们辞职后，再把我刚才说的资料和话交代下去。”

销售部经理显然很意外会是这种情况，有些惊讶的说：“那我……我该以什么理由开除她们？”